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為深入推進新時代人才強縣戰略，吸引集聚更多優秀人才助推我縣經濟社會高質量發展，經研究同意，現面向社會公開引進高層次急需緊缺人才32名。現將有關事項公告如下。
一、引進對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和能力素質。
（三）熱愛龍山，吃苦耐勞，有奉獻精神。
（四）具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生（部分特殊崗位根據相關要求最低學歷學位可放寬至本科學士），詳見崗位計劃表（附件1）。
（五）學士本科生年齡一般在30周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生年齡一般在35周歲以下（1989年1月1日后出生），博士研究生或具有高級專業技術職稱的年齡一般在45周歲以下（1979年1月1日后出生）。部分崗位對年齡有進一步明確要求的以崗位計劃表（附件1）標明的為準。
其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。本次招引所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
（六）符合引進崗位所需的相關要求。
（七）身體健康，符合適應崗位要求的身體條件。
崗位要求的學歷學位和相關資格證、合格證，須在2024年8月31日前取得。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、學籍的人員。
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織審查調查的人員。
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
（四）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。
（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（六）現役軍人。
（七）原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員。
（八）定向委托培養的，以及按規定到定向工作單位未滿服務期限的人員。
（九）本公告發布之日前，已系龍山縣各級機關和事業單位在編人員。
（十）近5年報考龍山縣高層次急需緊缺人才引進崗位未按照合同約定履職期滿的人員。
（十一）近5年參加龍山縣高層次急需緊缺人才引進考試后，在體檢、考察等環節主動放棄引進資格的人員。
（十二）法律政策規定不得聘用的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的職位。
二、崗位計劃及要求
崗位信息詳見《2024年湘西自治州龍山縣第二批事業單位公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表》（附件1）。
三、發布信息
公開引進人才崗位相關信息通過龍山縣人民政府網、龍山紅星網等網站面向社會公開發布。
四、引進程序
（一）報名
報名方式：采取本人現場報名或委托他人現場報名方式進行。
報名時間：2024年10月14-18日（上午8:00—12:00，下午14:30-17:30)。
報名地點：龍山縣委組織部人才辦（202室）。
報名時須提供以下資料：①本人身份證、畢業證、學位證的原件或復印件；②《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③本人填寫的《2024年湘西自治州龍山縣第二批事業單位公開引進高層次急需緊缺人才報名表》（附件2）；④相關崗位所需的資格證書的原件或復印件；⑤本人免冠正面彩色證件照片3張。系留學回國的，還需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。
報名注意事項：
①報考人員只能選報1個崗位。
②報考人員的學歷、專業、年齡、資格證、工作經歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人選報的崗位負責。
③報名時，報考人員務必認真閱讀招聘公告和崗位計劃表并簽訂誠信考試承諾書，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應信息。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。
④報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。專業認定參考《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）。報考人員的所學專業未列入《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣委組織部、縣人社局會同相關招引單位按有關規定認定。
⑤縣外在編人員報考的需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。
（二）資格審查。
1.縣委組織部、縣人社局會同相關招引單位對報名確認的考生進行資格審查。資格審查貫穿公開引進前后，報考人員須真實準確填寫個人信息，任何環節發現不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的,一經查實，取消引進資格。
2.領取準考證的具體時間地點另行通知。
（三）考試
1.開考比例。原則上招引崗位計劃數與有效報考人數應達到1:3。若相關崗位達不到開考比例的，由招引單位根據實際情況提出意見報本次招引工作領導小組研究同意后，可降低開考比例、核減計劃或取消引進計劃。報考取消引進計劃崗位的人員，可在規定的時間內改報符合條件的其他崗位。
2.考試方式。資格初審合格的考生，均確定為參加考試的對象，考試根據實際采取面試方式進行，總分100分。考試具體時間及地點另行通知。
3.設置考試成績合格分數線為60分。考試成績未達到合格線的考生，不予錄用。
4.確定進入下一環節人員。根據考試成績（成績計算保留到小數點后兩位數字），從高分到低分的排名順序等額確定所引進崗位體檢對象。若出現成績相同的，則增加復試環節，復試于考試當天進行。
（四）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如有體檢不合格或自動放棄的，按該引進崗位的考生考試成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過1次）。
（五）考察
對體檢合格對象的考察，由相關單位和主管部門按人事管理權限組織實施。如有考察不合格或自動放棄考察的，該引進崗位不再進行遞補。
（六）公示及聘用
考察合格者經研究提出擬聘用人選，經相關程序審查后，面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關入職手續。
五、紀律與監督
公開引進急需緊缺人才工作堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結果進行公布公示，全程接受社會監督。
（一）監督電話：
龍山縣紀委監委：0743-6238611
（二）政策咨詢電話：
龍山縣委組織部人才辦：0743-6232700
龍山縣人社局事業單位人事管理股：0743-6230575
六、政策待遇
本公告發布公開引進的高層次急需緊缺人才,除按照政策規定享受事業單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時按照《關于加快推進“人才強縣”戰略實施方案》享受相關政策待遇（附件4），最低服務期為5年。
七、其他事項
（一）本次公開引進高層次急需緊缺人才工作有關安排將在龍山縣人民政府網、龍山紅星網公布，請密切關注。
（二）報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人負責。
（三）本公告未盡事宜由中共龍山縣委組織部、龍山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
中共龍山縣委組織部
龍山縣人力資源和社會保障局
2024年10月9日