為進一步充實工作人員隊伍，更好開展基層治理工作，金雞湖街道擬招聘職業(yè)社工24名、專職網(wǎng)格員4名，具體通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，身體健康，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

　　3.熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神，責任心強。

　　4.具有一定的組織協(xié)調(diào)和交流溝通的能力，善于開展群眾工作。

　　5. 年齡要求35周歲以內(nèi)，指1989年1月1日及以后出生，40周歲以內(nèi)，指1984年1月1日及以后出生。學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明，報名人員須于報名時提交已取得的學歷（學位）證書。蘇州市區(qū)范圍戶籍（指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶籍）。

　　6. 中共黨員（以黨組織開具的黨員證明為準，近三個月時間內(nèi)開具有效）、退役軍人、持有社工證的可加分，即中共預備黨員在總分上+1分，中共正式黨員在總分上+1.5分；退役軍人在總分上+1分；取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”及以上的在總分上+1.5分，加分可累加（社工師證僅加1次分），總加分不超過4分。

　　7. 有下列情形之一的，不得報考：因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

　　三、招聘程序

　　1.報名和資格審查

　?。?）招聘報名時間：2024年10月12日—2024年10月18日（上午9:00-12:00；下午14:00—17:30）。 

　　（2）報名方式：根據(jù)報名崗位分別填寫報名表（見附件）并帶齊相關材料至方洲民眾聯(lián)絡所（蘇州工業(yè)園區(qū)方洲路528號方洲鄰里中心東樓2樓）進行現(xiàn)場報名，每人只能選擇一個崗位進行報名。

　?。?）報名準備材料：

　?、賵竺恚ňW(wǎng)上自行下載，填寫簽字后提交），一式兩份；

　?、谠谟行趦?nèi)的第二代居民身份證原件及復印件（正反面復印在一頁）；

　　③戶口簿原件及復印件（戶主頁及本人頁復印在一頁）；

　　④學歷證明原件及復印件（全日制學歷學位、最高學歷學位）；

　?、輰W歷信息證明（登錄學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”）；

　?、藜臃猪椣嚓P證明材料原件及復印件。

　　以上材料須準備原件及復印件至報名現(xiàn)場，原件現(xiàn)場核驗，復印件現(xiàn)場收取存檔。

　　2.考試

　?。?）筆試：本次招聘筆試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。筆試采取閉卷筆試法，考生需參加統(tǒng)一的筆試考試，考卷為統(tǒng)考卷，滿分100分。筆試不指定教材，由專業(yè)機構出題，考試時間、地點見準考證。

　?。?）心理測試：筆試成績公示期間完成線上專業(yè)心理測試，心理測試成績將作為錄用重要參考。如本人未按時完成心理測試，則視作自動放棄，不能進入下一輪面試。

　?。?）面試：根據(jù)筆試成績按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試采用結構化面試形式進行。面試主要考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。面試時間、地點見準考證。

　?。?）筆試及面試成績均采用百分制評分，分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。其中筆試占40%，面試占60%，計算得出總分后，有加分的按照相應標準加分后計算綜合得分。

　　3.考察

　　根據(jù)應聘人員綜合得分從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員，綜合成績相同的，按以下順序確定考察人員①中共黨員；②持有社會工作職業(yè)資格證書者；③面試成績高者。考察不合格產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。

　　4.體檢

　　考察合格者參加體檢（體檢單位：園區(qū)體檢中心，體檢費用自理），體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。

　　5.公示

　　根據(jù)體檢考察結果，將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)并報社會事業(yè)局、人力資源和社會保障局審核確認;對反映有嚴重問題并經(jīng)查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　6.錄用

　　被錄用人員須在錄取后一個月內(nèi)完成報到，超期視作自動放棄，自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。 

　　新錄用人員試用期滿，考核為合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇按照園區(qū)社工規(guī)定標準執(zhí)行，享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金待遇。

　　四、其他說明

　　1.應聘人員須如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消錄用資格，責任自負。

　　2.應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。

　　3.應聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。錄用人員需服從招聘單位統(tǒng)一安排。

　　招聘單位咨詢電話：0512-69995621（咨詢時間：工作日9:00-12:00；14:00—17:30）

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