因工作需要，現面向社會公開招聘（選聘）輔助性崗位工作人員13人，公告如下：

　　一、招聘（選聘）原則

　　堅持德才兼備，嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持考試（測評）和考察相結合，面向社會公開招聘（選聘）。

　　二、招聘、選聘崗位及人數

　　（一）招聘人數

　　縣委辦公室（縣委督查室）3人。崗位代碼01。

　　縣政府辦公室（縣政府督查室）2人。崗位代碼02。

　　縣文旅局6人。其中03崗位2人，04崗位2人，05崗位2人。

　　（二）選聘人數

　　縣美麗鄉村發展服務中心2人。崗位代碼06。

　　三、招聘、選聘對象和條件

　　（一）招聘對象：

　　1.學歷學位要求：

　　（1）縣委辦公室（縣委督查室）01崗位、縣政府辦公室（縣政府督查室）02崗位、縣文旅局03、04崗位：大學本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生。

　　（2）縣文旅局05崗位：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的專科及以上學歷畢業生。

　　2.年齡要求：18周歲(2007年4月23日以前出生，含當天)以上，35周歲（1990年4月23日以后出生，不含當天）以下。

　　3.戶籍要求：具有館陶縣戶籍。

　　4.其他要求：

　　專業及其他要求詳見附件1。縣文旅局04崗位要求具備中醫藥背景的專業人員（如具有艾草種植、艾灸、艾產品銷售等艾草產業工作經歷）。

　　凡涉及到年齡、學歷、學位等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天。

　　（二）選聘對象：

　　1.學歷要求：高中（中專）及以上學歷畢業生。

　　2.年齡要求：18周歲(2007年4月23日以前出生，含當天)以上，45周歲（1980年4月23日以后出生，不含當天）以下。

　　3.戶籍要求：具有館陶縣戶籍。

　　4.其他要求：

　　（1）擅長制作傳統美食的手藝人（如制作地方特色小吃的手藝人、非遺技藝傳承人等）；

　　（2）對傳統美食文化有研究或創新能力的人員；

　　（3）精通某一傳統美食制作流程，能在傳統基礎上進行改良或創新，適應現代市場需求，擅長通過美食傳播文化，具備宣傳能力的人員。

　　凡涉及到年齡、學歷等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天。

　　（三）報名人員應具備下列基本條件：

　　1、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素養和職業道德，品行端正；

　　2、愛崗敬業，聘用后能夠服從安排，認真負責，吃苦耐勞，有良好的服務意識及團隊協作精神；

　　3、身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件。

　　（四）有下列情形之一的人員不在招聘（選聘）范圍之內：

　　1、現役軍人；

　　2、未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；

　　3、已就業人員（未經現任職單位同意報考的）；

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　5、曾被開除公職的人員；

　　6、失信被執行人；

　　7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘、選聘程序

　　（一）發布公告

　　2025年4月19日至2025年4月25日在館陶縣人民政府網站（http://www.guantao.gov.cn/）發布公告。

　　（二）報名與資格審查

　　實行現場報名，須考生本人到現場報名，每名考生只能報考一個崗位。

　　報名時間：2025年4月23日-2025年4月26日（8：30-12:00,1:30-5:30)。

　　報名地點：館陶縣人社局辦公樓四樓。

　　報名材料：

　　（1）報名招聘考生需提供：

　　1.符合崗位要求的畢業證原件及復印件、學位證原件及復印件。

　　2.有效身份證或社會保障卡原件及復印件，本人戶口頁原件及復印件。

　　3.學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（務必在有效期內）。

　　4.自行下載打印并填寫《2025年館陶縣招聘輔助性崗位工作人員報名表》，見附件2。

　　5.藍底近期免冠小二寸照片5張。

　　6.已就業人員提供單位同意報考函。

　　7.最高人民法院網站“全國法院失信被執行人名單信息公布與查詢”欄中查詢頁。

　　8.提供無犯罪記錄證明（戶籍所在地派出所出具）。需要出具《函》的見附件4掃描件，考生自行下載打印。

　　9.報考縣文旅局04崗位的人員提供相關工作經歷的證明原件，證明單位主要領導簽字并加蓋公章。

　　以上報名材料中1.2現場審核原件，并留復印件。報名材料中3.4.5.6.7.8.9留原件。

　　（2）報名選聘考生需提供：

　　1.符合崗位要求的畢業證原件及復印件。

　　2.有效身份證或社會保障卡原件及復印件，本人戶口頁原件及復印件。

　　3.自行下載打印并填寫《2025年館陶縣選聘輔助性崗位工作人員報名表》，見附件3。

　　4.藍底近期免冠小二寸照片3張。

　　5.已就業人員提供單位同意報考函。

　　6.最高人民法院網站“全國法院失信被執行人名單信息公布與查詢”欄中查詢頁。

　　7.提供無犯罪記錄證明（戶籍所在地派出所出具）。需要出具《函》的見附件4掃描件，考生自行下載打印。

　　8.符合崗位要求的相關證明材料或符合崗位要求的影像材料。

　　以上報名材料中1.2現場審核原件，并留復印件。報名材料中3.4.5.6.7.8留原件。

　　對現場報名材料進行資格審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實、是否符合招聘（選聘）要求等，資格審查合格人員進入下一環節。

　　（三）組織考試（測評）

　　報考縣委辦公室（縣委督查室）01崗位、縣政府辦公室（縣政府督查室）02崗位、縣文旅局03崗位、04崗位、05崗位的考生進行筆試考試和面試考試。報考縣美麗鄉村發展服務中心06崗位的考生進行測評。

　　1.筆試考試

　　筆試滿分100分，筆試成績占總成績的60%。筆試考試時間90分鐘，采取閉卷考試方式進行。筆試設合格分數線60分，低于60分者不得進入面試環節。

　　筆試內容：

　　縣委辦公室（縣委督查室）01崗位、縣政府辦公室（縣政府督查室）02崗位、縣文旅局03崗位、04崗位：《公共基礎知識》A卷。

　　縣文旅局05崗位：《公共基礎知識》B卷。

　　筆試時間、地點和要求詳見《筆試準考證》，《筆試準考證》領取時間地點另行通知。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證（或社會保障卡）。缺少證件的考生不得參加考試。

　　考試期間使用監控設備，全程攝像監督。邀請縣人大代表、政協委員、紀委監委等相關工作人員全程現場巡場監督，以確保考試的公平、公正。

　　筆試考試評卷結束后，筆試成績予以公布。達到筆試合格分數線的考生，按照進入面試人數和崗位招聘人數之比不高于3：1的比例，依據筆試成績由高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。當出現被確定為面試人選后不參加面試，造成崗位空缺時，可根據情況按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　2.面試考試

　　面試滿分100分，面試考試成績占總成績40%。面試考試時間5-8分鐘。面試設合格分數線60分，低于60分者不得進入體檢環節。

　　面試方式：采取結構化面試進行。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。各崗位考生采取抽簽方式決定面試順序，現場打分，現場公布成績。

　　面試時間、地點和要求詳見《面試準考證》，《面試準考證》領取時間地點另行通知。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效身份證（或社會保障卡）。缺少證件的考生不得參加考試。

　　考試期間使用監控設備，全程攝像監督，并邀請縣人大代表、政協委員、紀委監委等相關工作人員進入面試考場進行監督，以確保考試的公平、公正。

　　總成績計算方法：筆試成績×60%＋面試成績×40％=考生總成績。根據各崗位總成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。

　　3.測評

　　測評時間、地點和要求見《測評準考證》，測評準考證領取時間另行通知。測評時，考生需自帶符合崗位要求的視頻錄像，在測評現場根據視頻內容進行講解，時間5-10分鐘，必要時，評委對考生進行提問，考生現場作答。測評滿分100分，合格分數線60分，低于60分不得進入下一環節。測評現場打分，現場公布成績。根據考生測評成績由高到低的順序，按照崗位選聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。

　　（四）體檢

　　體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行，體檢時間地點另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員進入考察環節。

　　（五）考察

　　對于體檢合格人員進行考察。考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消錄用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補。考察合格人員進入公示環節。

　　（六）公示

　　體檢、考察均合格人員確定為擬錄用人員，對擬錄用人員在館陶縣人民政府網向社會進行公示，公示期限為7天，公示期滿無異議后，予以錄用。

　　（七）錄用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格；對反映有嚴重問題的一時難以查實暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的，按有關規定辦理錄用手續。

　　五、錄用人員待遇

　　1.縣委辦公室（縣委督查室）01崗位、縣政府辦公室（縣政府督查室）02崗位、縣文旅局03、04崗位按照人事代理方式管理，工資待遇參照事業人員標準執行，并隨事業人員工資標準調整而調整，按照企業標準繳納“四險一金”（養老、失業、工傷、醫療保險，住房公積金），合同期為三年，合同期滿后，可續簽或解除合同。

　　2.縣文旅局05崗位按照勞務派遣方式管理，工資待遇按照館陶縣最低工資標準執行，并隨館陶縣最低工資標準調整而調整。繳納“三險一金”（養老、工傷、失業保險，住房公積金）。合同期為三年，合同期滿后，可續簽或解除合同。

　　3.縣美麗鄉村發展服務中心06崗位按照勞務派遣方式管理，薪酬待遇按照縣美麗鄉村發展服務中心現有輔助性崗位人員薪酬待遇標準執行。合同期為三年，合同期滿后，可續簽或解除合同。

　　六、其他事項

　　（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、測評、體檢、考察、辦理相關手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘（選聘）工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘（選聘）條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究相關人員責任。

　　（二）請考生在招聘（選聘）期間保持通訊暢通，因個人原因影響報考   的，后果自負。

　　（三）本次招聘（選聘）不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。